Vlada Zeničko-dobojskog kantona, na prijedlog ministrice za rad, socijalnu politiku i izbjeglice Azre Šabanović, na 82. sjednici održanoj 30.10.2020. godine donijela Uredbu o dopuni Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Zeničko-dobojskom kantonu. Ministarstvo za rad, socijalnu politiku i izbjeglice ZDK je zaprimilo zahtjev ŠPD Zavidovići za izmjenu Uredbe, zbog usložnjavanja provođenja procedura javnog oglašavanja i zapošljavanja radnika. Donošenjem Uredbe o dopuni Uredbe osigurano je očuvanje oko 300 radnih mjesta i kontinuitet proizvodnje u preduzeću zbog obima poslova koji ne trpe odlaganje i mogućnosti angažmana radnika na određeno vrijeme u slučajevima hitnosti.
Predmetnom Uredbom dopunjen je član 7. stav (2) Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Zeničko-dobojskom kantonu („Službene novine Zeničko-dobojskoga kantona“, broj: 8/19 i 6/20), na način da je iza teksta „koji ne trpe odlaganje“ dodat tekst koji glasi: zaključivanjem ugovora o radu jednokratno u toku kalendarske godine za konkretno radno mjesto, a najduže do 120 dana sa istim izvršiocem, u kojem periodu se mora okončati procedura prijema u radni odnos u skladu sa odredbama ove uredbe.
Razlog za donošenje dopuna je novonastala situacija uzrokovana pojavom koronavirusa (COVID 19), koja usložnjava provođenje procedura javnog oglašavanja upražnjenih radnih mjesta u javnim preduzećima na području Zeničko-dobojskog kantona, gdje je potrebno hitno zapošljavanje dodatnih radnika, te se na ovaj način poslodavcima omogućava da u kalendarskoj godini zaključe ugovore o radu na određeno vrijeme, najduže do 120 dana sa istim izvršiocem, a za koje vrijeme se realno može očekivati okončanje oglasne procedure za prijem radnika u radni odnos.
Nakon što je Vlada Zeničko-dobojskog kantona donijela Uredbu o dopuni Uredbe, Krizni štab Ministarstva zdravstva Zeničko-dobojskog kantona je inicirao donošenje Uredbe o izmjeni Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Zeničko-dobojskom kantonu, na način da se kao izuzetak od obaveze javnog oglašavanja, privremeno dok je na snazi Naredba o proglašenju epidemije zarazne bolesti COVID-19 (“Službene novine Federacije Bosne i Hercegovine”, broj: 48/20), doda i prijem u radni odnos u zdravstvenim ustanovama na području Zeničko-dobojskog kantona.
S obzirom na novonastalu situaciju, a s ciljem omogućavanja brzog zapošljavanja dodatnih zdravstvenih radnika u ustanovama iz oblasti zdravstva na području Zeničko-dobojskog kantona bilo je nužno pristupiti izmjeni Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Zeničko-dobojskom kantonu („Službene novine Zeničko-dobojskoga kantona“, broj: 8/19, 6/20 i 19/20), na predloženi način.
Stoga je Vlada Zeničko-dobojskog kantona je na 83. sjednici održanoj 03.11.2020. godine donijela Uredbu o izmjeni Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Zeničko-dobojskom kantonu na način da se u članu 7. stav (1) tačka c) mijenja se i glasi:“ prijema u radni odnos u ustanovama iz oblasti zdravstva na području Zeničko-dobojskog kantona, i to: JU Kantonalna bolnica Zenica, JU Opća bolnica Tešanj, Zavod zdravstvenog osiguranja Zeničko-dobojskog kantona, JU Institut za zdravlje i sigurnost hrane Zenica, JU Zavod za medicinu rada i sportsku medicinu Zeničko-dobojskog kantona, JU Zavod za bolesti ovisnosti Zeničko-dobojskog kantona, JU poliklinika sa dnevnom bolnicom Doboj Jug i svim domovima zdravlja na području Zeničko-dobojskog kantona, za vrijeme dok je na snazi Naredba Federalnog ministarstva zdravstva o proglašenju epidemije zarazne bolesti COVID-19 na teritoriji Federacije BiH (“Službene novine Federacije Bosne i Hercegovine”, broj: 48/20)“.
Na ovaj način se menadžmentu ustanova iz oblasti zdravstva omogućava da zaključivanjem ugovora o radu na određeno vrijeme, efikasno djeluju s ciljem angažmana dodatnog medicinskog kadra, za potrebe liječenja stanovništva Zeničko-dobojskog kantona oboljelog od zarazne bolesti COVID-19.
Ministarstvo za rad, socijalnu politiku i izbjeglice Zeničko-dobojskog kantona
