Dvadeset srednjoškolaca i srednjoškolki iz Bihaća, Breze, Ilijaša, Maglaja, Sarajeva, Širokog Brijega i Zvornika, najuspješnijih polaznika drugog ciklusa Job Lab programa Telemach fondacije za 2024. godinu, učestvovalo je u studijskoj posjeti Sarajevu od 18. do 20. decembra. Studijska posjeta predstavlja završnicu i vrhunac svakog od dva godišnja ciklusa Job Lab programa karijernog savjetovanja, koji Telemach fondacija realizira kroz niz radionica u live i online formatima, u saradnji s partnerskom organizacijom MUNJA. Ovaj događaj mladima donosi dodatne mogućnosti za edukaciju, networking i zabavu, zahvaljujući jedinstvenoj kombinaciji inspirativnih predavanja, diskusija, radionica i posjeta ključnim lokacijama koje predstavljaju spoj poslovnog, obrazovnog i kulturnog života.
Mladi u fokusu
Studijska posjeta rezervirana je za najaktivnije i najambicioznije učesnike Job Lab radionica, kakva je i ova generacija Job Labovaca koja je koristila svaku priliku da propituje, istražuje i uči. Tokom posjete kompaniji Telemach BH, mladi su se upoznali s radom pojedinih odjela i uprave, što im je omogućilo da bolje razumiju poslovne procese u jednoj od vodećih telekomunikacijskih kompanija u BiH. Zanimalo ih je kako se izdvojiti u masi i postati lider o čemu je, između ostalog, govorio Admir Drinić, generalni direktor Telemacha.
Posjete visokoškolskim ustanovama, Sarajevo School of Science and Technology, International University of Sarajevo, Elektrotehničkom fakultetu i Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Sarajevu, mladima su pružile uvid u mogućnosti za dalje obrazovanje i profesionalni razvoj. Nakon posjete HUB-u 387, gdje su imali priliku čuti uspješne poduzetničke priče, neki od učesnika su dobili inspiraciju da pokrenu vlastiti posao.
„Job Lab me motivirao da počnem razmišljati o poduzetništvu kao opciji za budućnost. I ostali učesnici su me ohrabrili u tome, što mi je mnogo značilo“, kazao je Harun Hasanspahić, učenik iz Breze.
Kroz dinamične, interaktivne radionice u Homework Hubu učesnici su razvijali kritičko razmišljanje, komunikacijske, liderske i timske vještine te dokazali kako zajednički rad i inovativna rješenja vode do uspjeha. O svojim inspirativnim karijernim putevima govorile su im uspješne menadžerice – Hajdi Mostić, CCO Telemach BH i predsjednica Upravnog odbora Telemach fondacije, i Selma Fetahović-Zeljković, direktorica Sektora za pravne poslove u ovoj kompaniji te tako ohrabrile mlade da slijede svoje snove i budu pokretači promjena u svojim zajednicama.
„Mnogo su mi značila iskustva i razgovor s našim edukatorima, koji su nas naučili kako da prebrodimo strahove s kojima se susrećemo u ovom periodu života i budemo najbolja verzija sebe“, istakla je Danira Turulja iz Goražda.
Snimanje videa, zadatak koji je pred srednjoškolce postavio Esad Zečević iz Sektora za marketinške komunikacije Telemacha kako bi testirao njihovu inovativnost i upotrebu modernih tehnologija, dodatno je zbližilo ove mlade ljude koji su već od prvog dana funkcionisali kao dobro usklađen tim, što je još jedan od važnih, dugoročnih benefita ovog programa.
„Svaka prilika za neformalno obrazovanje nosi novo iskustvo, znanja, ali i poznanstva. Učestvovala sam na mnogo takvih događaja kojima mogu zahvaliti što sada imam prijatelje u cijeloj državi“, istakla je Sumeja Ožegović, učenica iz Bihaća.
Finalni dan studijske posjete bio je posvećen refleksiji i razvoju novih ideja za unapređenje Job Lab programa, kako bi se unaprijedio za sljedeću generaciju učesnika.
Uspjeh Job Lab programa
„Job Lab program nudi priliku srednjoškolcima da otkriju svoj potencijal, ali i da prodube vještine koje će im sutra biti potrebne. Trendovi i tehnologija munjevito napreduju, poslovi svakodnevno nestaju i nastaju, a Job Lab je tu da upozna mlade s promjenama na tržištu rada i pruži im smjernice za adaptaciju i izgradnju vještina kako bi ostali relevantni, konkurentni i kompetitivni. Kroz ova tri dana, pokazali su nam sve svoje sposobnosti, kvalitete i moć uz koje budućnost njihovih lokalnih zajednica i cijele Bosne i Hercegovine izgleda svijetla. Bilo je i prilika za druženje, zabavu i odlazak u pozorište. Radujemo se njihovim budućim uspjesima i ostajemo im podrška“, istakla je Anesa Muhović, direktorica Telemach fondacije.
U saradnji s Inkubatorom društvenih inovacija MUNJA, Telemach fondacija četiri godine zaredom omogućava srednjoškolcima širom BiH da pronađu smjer za lični i karijerni razvoj, pripremajući ih za sve izazovnije tržište rada.
„Srednjoškolci često po prvi put na Job Lab radionicama dobiju informacije o karijernom razvoju, zapošljivosti i tržištu rada. Pored otkrivanja vlastitih potencijala, kroz niz aktivnosti nastojimo kod njih razviti takozvanih 14 X faktora zapošljivosti. To su vještine koje se traže na tržištu rada sadašnjosti i budućnosti i koje moderne, dinamične kompanije cijene prilikom zapošljavanja. Šablonski CV i Cover letter nisu dovoljni da se dobije posao, jer je proces selekcije kandidata danas vrlo složen i za to mlade pripremamo kroz Job Lab. Motivišemo ih i na volontiranje, društveni aktivizam, nastavak školovanja i korištenje svih prilika za formalno i neformalno obrazovanje koje nudi Bosna i Hercegovina, ali i programi razmjene studenata u inostranstvu. Naravno, usmjeravamo ih da znanje koje su stekli vani donesu nazad u BiH, izgrade uspjeh na njegovim temeljima i dijele dalje, jer znanje za to i služi“, istakla je Nafija Kurtić, projekt koordinatorica MUNJA-e.
Od 2021. do 2024. godine kroz Job Lab program je prošlo više od 3000 učesnika iz više od 200 srednjih škola. Kako bi došli do što većeg broja mladih, Job Lab edukatori su posjetili više od 112 gradova/zajednica širom Bosne i Hercegovine. U cilju stvaranja sveobuhvatne podrške mladima u periodu kada se nalaze pred važnim životnim odlukama, Job Lab program je specijaliziranim radionicama obuhvatio nastavnike i roditelje.
O impaktu ovog jedinstvenog programa govore podaci da se u prva tri mjeseca nakon učešća u Job Lab radionicama 96% mladih odlučuje na volonterski angažman, 87% planira nastaviti razvijati svoje vještine za budućnost, a čak 93% je motivisano da pokrene vlastiti biznis. Zabilježeno je i povećanje njihovog aktivizma kroz omladinske organizacije na 89%, te angažmana kroz online kurseve na 94%. Za više informacija posjetite web stranicu Telemach fondacije i zapratite društvene mreže kompanije Telemach BH (Facebook, Instagram).
